Contenu de l’emploi:

• Concevoir, maintenir et exécuter des scénarios de test.
• Enregistrer et suivre les défauts.
• Aider les équipes projets à améliorer la qualité de leurs livraisons.
• Soyez le SPOC pour les questions liées à la qualité.
• Restez à jour avec les dernières tendances dans le domaine des tests.
• Selon ton niveau, tu pourres également :
  • Coacher les testeurs juniors.
  • Donner des formations internes, des ateliers et des présentations.
  • Aider à définir la stratégie de test, la méthodologie de test et l’environnement de test chez le client.

Qui es-tu?

• Tu as un état d’esprit de qualité et une attitude « je peux le faire ».
• Il est agréable de travailler avec toi.
• Tu as une bonne connaissance des méthodologies de test. Sinon, tu as au moins une forte volonté de devenir un expert en matière de tests.
• Ce devrait être bien si tu as:
  • Une connaissance de base de SQL.
  • Expérience ou intérêt pour l’automatisation des tests.
• Tu parles français ou néerlandais et as une bonne connaissance de l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre?

• Package salarial compétitif optimisé d’un point de vue net (avec des droits d’auteur).
• Des avantages supplémentaires comme une voiture de société, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• 32 jours de congés par an.
• Coaching et formation d’experts.
• Une culture familiale et ouverte où ta opinion compte.